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 2004年12月号

■特集
採用・育成の現場から見る
HRMのプロセス・プランニング


Part.1…<現状と課題>
 HRMに安い・早いはありえない!
 いまだ変わらぬ“員数重視”の採用計画

Part.2…<ケーススタディ>
 適性診断・集中育成・トレーナーのスキルアップ――
 成功3社の採用・育成プロセスに見る離職防止効果

 日本ランズエンド/損保ジャパン・ホットライン/
 東京海上日動コミュニケーションズ

<採用・育成プロセスに関するQ&A>
 非正規雇用者に『顧客価値』は浸透できるか――
 カギ握る“母集団の属性”
■事業戦略




ジャパネットたかた社長
高田明氏
■ケーススタディ
>事例研究
「指名買い」を意識した応対スキルと
商品企画、営業への情報還元で
マーケティングセンターへ進化
>コールセンターHINTS & TIPS
“非コア業務”を切り出しフロー改革
配置人員の削減と応答率向上を同時実現
■トレンド
>業界動向/カード業界
生命線は「メインカード化」と「退会阻止」
カード戦国時代を勝ち抜く大手4社のリテンション術

クレジットカード業界の競争が熾烈を極めている。会員入会時に貴重な顧客属性情報を取得できるマーケティング戦略のメリットに着目し、銀行・信販系のみならず、強固な顧客基盤を持つ流通・製造系などの異業種からも同市場に相次ぎ参入。発行枚数が頭打ち傾向となりカードの本格的な選別時代に突入しているなか、各社が事業拡大のキーワードとして掲げているのは、他社のカードに優先して自社カードの利用頻度向上を促す「メインカード化」と解約ダメージの大きい優良会員の「退会阻止」。信販系・流通系大手4社の取り組みをみる。
>業界動向/携帯電話業界
“商品力”から“顧客対応力”へ
激突するドコモ、KDDI――2強のCRM戦略

携帯電話市場のシェア争いは、ますます激しさを増している。すでに、端末の機能やサービス内容、料金プランはほぼ横並びで、他社との差別化が図りにくいのが現状だ。そこで各社は、サポート体制を充実させ、顧客のニーズを的確に把握して迅速にビジネスに反映する仕組みを確立。顧客囲い込みに向けた戦略的コールセンター活用を実践し始めた。ここでは、業界トップのNTTドコモ、第3世代携帯電話で優勢なKDDI(au)の2強のコールセンター施策とCRM戦略を探る。
■海外情報
2004年プロダクト・オブ・ザ・イヤー
市場ニーズはエージェント管理に
受賞11製品・サービスの概要

2004年のプロダクト・オブ・ザ・イヤー賞が決定した。IT企業は長期にわたって、最新かつ最高の機能を提供し続けてきた。04年は基本に戻り、すべてのコールセンターにとってかけがえのない財産であるエージェント管理・育成・サポートに焦点をあてたソリューションが注目された。また本年度からITソリューションだけでなく、幅広くアウトソーシングを含むサービスも、対象とした。在宅エージェントやファシリティ設計・施工など多彩なサービスが登場しつつある。
(米 CallCenter誌より抄訳)
エージェントスキルとCSの相関、企業収益視点…
センター貢献度をデータで示す最新評価分析ツール

コールセンターで得られるデータの評価分析は、パフォーマンス・マネジメントに不可欠になった。さらに、エージェントスキルの評価とCSの相関関係を数値で表示できる評価分析ソフトは、企業収益の視点から活用できるアプリケーションに変わりつつある。これにより、コールセンターの企業全体への貢献度をデータで示すことができる。ここでは、データを的確に分析し有意義な企業情報に転換する新ツール、マルチベンダーに対応した新製品などの最新動向を紹介する。
(米CallCenter誌より抄訳)
■連載
>米国発! コンタクトセンター最新事情:第31回
CS調査の落とし穴?!
定量データ偏重が招く“顧客無視”の風潮
倉木優子
>コンタクトセンター運用の勘どころ:第71回
災害は忘れずにやってくる
〜コンテンジェンシー・プランを考える〜
西島和彦
>コンタクトセンターで実践するCRM──AtoZ:第2回
顧客を何で識別するか〜顧客セグメント〜
佐伯 学/寺川正浩
>新たなCRMへの提言「顧客関係価値マネジメント」:第2回
顧客理解、定性/定量調査、結果分析――
心理的セグメンテーションのプロセスと効果
中本雅也
>中国コールセンター最新トピックス:第17回
中国東北地方「延吉」コールセンター新設奮闘記
慕 紅雲
>マーケティング最前線:第23回
年間広告費の10%をネットに!
波多野精紀
■File
>DATA FILE
EIP関連市場規模調査
――IDC Japan
米コールセンターの実態
マネージャーの評価・報酬の検証
――リムラ・インターナショナル
(米Call Center誌より抄訳)
>アウトソーサーファイル
Close Up
人事・総務・福利厚生――間接部門業務を代行
コーポレイトが実践するBPO、新たなステージ

Business Front
フルキャストテレマーケティング
全国309拠点の採用網をフル活用
圧倒的な人材供給力でテレマ業界に出る!
>ソリューションファイル
CRM最前線
マルチチャネル対応/業務機能の搭載――
ニーズを捉えて進化するWFMソフト

ビジネス戦略
営業・SEの一体編成でIPソリューションを本格化
センター統合案件をテコに導入実績500サイト達成へ
伊藤忠テクノサイエンス

注目のソリューション
日本総合研究所/岩崎通信機
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