「セキュリティ対策は、結局のところスタッフのモラル教育に帰結する」という見方は強い。しかし、作為・不作為を問わず、人為的な漏えいを防ぐには、ファシリティやルールといった“仕組み”も不可欠だ。個人情報保護法の施行から３年半、内部統制の報告書が義務付けられて約１年。改めて「現場で何をするべきか」を“20のチェックリスト”に集約、事例と合わせて検証する。

ログ管理システムと監視カメラで
全スタッフの“行動管理”を実現

効率化とセキュリティ強化は両立できる！
「プロセス視点」でペーパーレス化を推進