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エージェント待遇・離職率調査
モチベーション向上策が的中?!
良好な職環境続く米コールセンター
     ICCBC社
ICCBC(The International Call Center Benchmarking Consortium)は北米のコールセンターのマネージャー、約1400人を対象に、エージェントの離職・給与/賃金に関する動向調査を行った。その結果、景気の不安定さにも関わらず離職率・給与ともに他業種よりも好水準の結果が出ている。なお、今回回答を寄せた12の業界に及ぶ調査対象のコールセンター運営企業は、すべてフォーチュン500社に選ばれている有名企業だ。
図1 離職に関する動向

図2 給与/賃金に関する動向

 

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