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常時採用窓口で大量の人員を確保！
大手2社の“人財戦略”を探る
多くの人材を必要とするテレマ会社は常に採用活動を繰り返す。当然、募集・採用・研修には多額のコストを要し、まさに“永遠の課題”と言えるだろう。ベルシステム24、もしもしホットラインの大手2社は、“常時採用窓口”を開設することで、この課題解消に取り組んでいる。
同業他社と協調するためにもスタッフのスキル向上を徹底します
トランス・コスモス
カスタマーサービス部二課サブチーフ
幸田理子さん
サン・モーション
経営・マーケティング支援力を強みに
フルフィルメントでサービスを提供
設立：1996年12月
所在地：東京都千代田区六番町3-1
代表者：山川和男代表（CEO）
資本金：1000万円
従業員数：10名
エージェント数：約100名
クライアント数：−
センター拠点：東京都立川市曙町2-34-7ファーレイーストビル8F
イン／アウト比率：40/60
保有回線数：4本/INS1500
URL:www.sun-motion.com
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